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奉 莹

   博士,中国人事科学研究院副研究员,主要研究方向为劳动力市场、就业创业。

丁晶晶

   中国人民大学社会学系博士、清华大学公共管理学院博士后。现就职于中国人事科学研究院事业单位管理研究室副研究员,研究领域涉及事业单位管理、人力资源管理与发展战略、社会治理等。近年来围绕事业单位改革主持并参与了国家社科基金项目、国家自科基金项目、软科学基金项目、人社部重大项目等课题的... 详情>>

孙 锐

   博士,中国人事科学研究院国外人力资源研究室主任,研究员,主要研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。

冯 凌

   中国人事科学研究院副研究员,英国谢菲尔德大学博士。长期从事人才开发、绿色就业等领域的理论和实践研究。主持完成多项国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用课题。出版《国外引才政策研究》《“高精尖”人才培养机制研究》《兴才新制——人才强国战略下的人才开发制度研究》等著作,... 详情>>

孙一平

   博士,中国人事科学研究院研究室副主任、研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。

黄 梅

   博士,中国人事科学研究院科研管理处处长、研究员,主要研究方向为人力资源开发与配置。

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