心理学博士，管理学博士后，研究员，中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任、职业标准实验室负责人，主任，国家职业分类大典修订工作专家委员会委员；相关著作有《专业技术人才队伍职业资格制度和职业标准》《留学人员回国创业环境报告》《中国博士发展状况》《基于多层次匹配评价的人事选拔决策... 详情>>
博士，中国人事科学研究院企业人事管理研究室副主任，副研究员，主要研究方向为人力资源市场、企业人事管理等。
1998年中国人民大学劳动人事学院博士毕业，获经济学博士学位。现任中国劳动和社会保障科学研究院研究员，乐山市政府副秘书长（挂职）。主要研究方向为就业与人力资源市场理论、政策。 多年来，主持或作为主要执笔人，完成了世界银行、亚洲开发银行、国际劳工组织、UNDP、国家相关部委、地方政府等委... 详情>>
甘肃靖远人，甘肃省社会科学院马克思主义研究所副研究员、副所长，中国人口学会理事。主要研究领域为社会学理论与方法、社会保障、社会评估。主要研究成果有：主持完成《甘肃省养老服务业发展“十二五”规划》、完成《甘肃省华夏文明传承创新区“十三五”规划》；发表《甘肃社会保障体系建设发展概述... 详情>>
农业经济管理专业博士，华南农业大学经济管理学院农林经济管理专业主任，副教授，硕士生导师，主要研究方向为农业产业经济、农村发展和农户经济学、农村发展与农业经济管理。长期关注中国南方稻农行为的研究。
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