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人力资源产生的历史必然性

作者：赵晓霞 出版日期：2011年02月 报告页数：21 页 报告大小： 报告字数：19153 字 所属图书：跨国企业人力资源管理 浏览人数： 下载人数：
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文章摘要：人力资源管理的形成与发展是理论与实践相结合的过程，人力资源管理的理论源于企业的管理实践。这可大致归类为追求“经济人”与“社会人”两个不同的视角。在经济社会发展初期，人力资源管理的研究与应用有追求其经济效果的倾向。

关键词：

人力资源管理经济增长劳动人性化企业管理

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赵晓霞：

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