利益集团

文章摘要：自希腊建立现代议会制度以来，个人利益的代表仰仗政治家和选民之间建立的一对一的直接关系。其市民（公民）文化并不鼓励发展固定和持久的压力集团，虽然通过这种方式可以将个人的需求和利益集团相结合，以利于培育多元化民主。而加入一个政党，和政党领袖、官员建立直接的个人关系仍然被视为达到个人目的的最有效的方式。这种现象与其他西方民主国家形成鲜明的对照。一直到20世纪上半期，在国内出现的利益集团屈指可数，而且力量弱小。这些集团的目的几乎都停留于经济方面，而且只在特殊的场合活动，而没有代表广泛意义上的公众利益。以工会（全称为希腊劳工总联合会）为例，它产生于1918年，主要组织劳资双方的工资和各种纠纷的谈判、组织工人罢工等。一旦劳工纠纷被政府解决，这些表面上似乎毫不妥协的劳工运动组织者又回到以前的“惰性”状态，直到爆发下一次的工资谈判。从另一方面来看，工会这种压力集团的角色也被政党所篡夺，在传统上成为它们显示解决社会问题能力的工具。对于公民来说，他们也愿意通过政党的渠道来传达民意。这种特点源于奥斯曼王朝的漫长统治和迟缓的工业化进程，以及在农业经济中占主导的社会结构。一直到1900年，希腊并没有出现事实上相

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