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混合所有制企业员工持股制度状况

作者:许英杰 出版日期:2017年09月 报告页数:14 页 报告大小: 报告字数:11421 字 所属丛书:劳动保障蓝皮书 所属图书:中国劳动保障发展报告(2017) 浏览人数: 下载人数:

文章摘要:围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务,分别对我国混合所有制企业员工持股制度的发展历程、存在问题进行了全面的研究,提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。基于此,尝试提出我国混合所有制企业员工持股制度体系的设想或探索。

Abstract:For the sake of ESOP construction based on the China characteristics,a comprehensive study on the development process,existing problems is conducted.And the recommendations to further improve the policy and practice of mixed ownership ESOP in China are put forward.Based on what elaborated above,the ideas or exploration to construct the mixed ownership enterprise are put forward. 展开

Abstract:For the sake of ESOP construction based on the China characteristics,a comprehensive study on the development process,existing problems is conducted.And the recommendations to further improve the policy and practice of mixed ownership ESOP in China are put forward.Based on what elaborated above,the ideas or exploration to construct the mixed ownership enterprise are put forward.

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作者简介

许英杰:许英杰,人力资源和社会保障部工资所助理研究员,主要研究方向为国有企业改革。