劳动保障信访制度现状分析与发展趋势展望
文章摘要：本文首先分析了深圳市劳动保障信访制度建设的基本情况和发展现状，近几年，深圳市劳动保障信访制度虽然在构建和谐劳动关系，维护社会稳定方面发挥了积极作用，但在制度的发展和完善过程中也出现了不少问题。全市劳动保障信访机构缺乏整体性、协调性，劳动保障信访机构职能不明确，劳动保障信访工作内容繁杂、任务重、难度大等，所以2007年后劳动信访保障制度要更加重视人本便民化建设，更加重视自身主动性建设，更加重视法制化建设。
文章摘要：本文首先分析了深圳市劳动保障信访制度建设的基本情况和发展现状，近几年，深圳市劳动保障信访制度虽然在构建和谐劳动关系，维护社会稳定方面发挥了积极作用，但在制度的发展和完善过程中也出现了不少问题。全市劳动保障信访机构缺乏整体性、协调性，劳动保障信访机构职能不明确，劳动保障信访工作内容繁杂、任务重、难度大等，所以2007年后劳动信访保障制度要更加重视人本便民化建设，更加重视自身主动性建设，更加重视法制化建设。
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