2006年深圳劳动关系现状分析、发展与对策
文章摘要：本文首先指出了深圳市的劳动关系取得了长足发展：和谐劳动关系的目标取向明确，构建和谐劳动关系的脚步坚实，企业劳动用人管理呈现多样化。也指出深圳是全国改革开放的“窗口”和“试验田”，随着劳动关系市场化程度的加深，劳动关系方面新情况新问题不断显现，所以今后一个时期，更进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神，以促进企业劳动关系和谐为基础，抓紧解决劳动关系方面的突出问题，加快建立劳动关系协调的长效机制，发展和谐劳动关系，促进社会主义和谐社会建设。
文章摘要：本文首先指出了深圳市的劳动关系取得了长足发展：和谐劳动关系的目标取向明确，构建和谐劳动关系的脚步坚实，企业劳动用人管理呈现多样化。也指出深圳是全国改革开放的“窗口”和“试验田”，随着劳动关系市场化程度的加深，劳动关系方面新情况新问题不断显现，所以今后一个时期，更进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神，以促进企业劳动关系和谐为基础，抓紧解决劳动关系方面的突出问题，加快建立劳动关系协调的长效机制，发展和谐劳动关系，促进社会主义和谐社会建设。
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