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欧元:利率、价格与汇率发展

作者:杨伟国 出版日期:2002年02月 报告页数:10 页 报告大小: 报告字数:8741 字 所属丛书:欧洲蓝皮书 所属图书:2001~2002年欧洲发展报告 浏览人数: 下载人数:

文章摘要:《欧洲联盟条约》对于欧洲中央银行和欧洲中央银行体系的货币政策目标规定了一个明确的目标结构。它要求欧洲中央银行与各国中央银行必须以“保持价格稳定为首要目标”,还规定了欧洲中央银行体系追求其他目标的活动空间仅限于它不损害价格的稳定,“马约”只模糊地把这些从属性的目标设定表述为欧洲中央银行体系应支持共同体的总体经济政策。现在,欧元过渡期即将结束,过去3年里欧元区货币政策(利率)、价格与汇率等货币经济领域的发展有何特点及欧元流通后欧洲货币经济... 展开

文章摘要:《欧洲联盟条约》对于欧洲中央银行和欧洲中央银行体系的货币政策目标规定了一个明确的目标结构。它要求欧洲中央银行与各国中央银行必须以“保持价格稳定为首要目标”,还规定了欧洲中央银行体系追求其他目标的活动空间仅限于它不损害价格的稳定,“马约”只模糊地把这些从属性的目标设定表述为欧洲中央银行体系应支持共同体的总体经济政策。现在,欧元过渡期即将结束,过去3年里欧元区货币政策(利率)、价格与汇率等货币经济领域的发展有何特点及欧元流通后欧洲货币经济将会怎样发展不仅是欧洲人极为关注的问题,而且在全球经济增长面临衰退危险的形势下也是世界所关心的焦点。

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作者简介

杨伟国:汉族,经济学博士,中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。研究领域包括就业理论与政策、人力资源服务产业及技术、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。先后任职于商务部(原外经贸部)、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机构。出版《转型中的中国就业政策》、《战略人力资源审计》(第1、2、3版)、《人力资源管理》(第10版·中国版)、《劳动经济学》、《人力资源指数:原理与应用》、《劳动力市场政策评估国际手册》、《战略企业社会责任》(中国版)、“中国人力资源审计”报告系列等著作20多部;在核心期刊发表中英文论文150余篇。