一宗劳动争议“除名”案调解所悟——谈调解在仲裁处理劳动争议疑难案件中的作用
文章摘要：调解打开了一扇解决疑难劳动争议案件的阳光之门，为劳资双赢提供了合乎情理法的博弈平台。本文通过一起职工因停薪留职后被企业除名引发的赔偿损失纠纷案，分析涉及法理情诸多方面的疑难问题，展示了仲裁工作人员充分发挥调解平衡当事人各自利益的作用。仲裁程序中的调解结案带给我们的启示是：要破解当前劳动争议的“斯芬克斯之谜”，仲裁工作需坚持“以人为本”，法律才能温暖人心，才能闪耀理性和人性的光芒。
文章摘要：调解打开了一扇解决疑难劳动争议案件的阳光之门，为劳资双赢提供了合乎情理法的博弈平台。本文通过一起职工因停薪留职后被企业除名引发的赔偿损失纠纷案，分析涉及法理情诸多方面的疑难问题，展示了仲裁工作人员充分发挥调解平衡当事人各自利益的作用。仲裁程序中的调解结案带给我们的启示是：要破解当前劳动争议的“斯芬克斯之谜”，仲裁工作需坚持“以人为本”，法律才能温暖人心，才能闪耀理性和人性的光芒。
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