文章摘要:《中华人民共和国劳动合同法》已实施五年,实践中已出现一些新型案例。本文选了几个典型案例予以研究,旨在引导用人单位预防和应对新型劳动争议。
廖名宗:北京市德恒律师事务所深圳分所律师,合伙人,法学博士。