文章摘要:本文以企业构建和谐劳动关系为切入点,回顾总结深圳评选表彰和谐劳动关系企业的历史与经验,分析评选实践中存在的相关问题,提出建立科学有效的和谐劳动关系企业评估机制、评估方式、评估指标以及有效的评估主体和激励措施,充分调动企业参与创建和谐劳动关系典型模式的积极性。
李淯:
冯力:冯力,深圳市人力资源和社会保障局