深圳市2012年劳动关系形势分析
文章摘要:2012年深圳市人力资源社会保障系统主动应对经济下行冲击,创新思路,完善制度,采取一系列针对性、前瞻性措施,推动劳动关系工作稳中求进。本文从以人为本的高度紧紧抓住解决劳动关系领域中出现的新矛盾、新问题,研究分析了2012年影响深圳市劳动关系的五大因素,提出了2013年深圳市劳动关系形势预测及对策建议。
文章摘要:2012年深圳市人力资源社会保障系统主动应对经济下行冲击,创新思路,完善制度,采取一系列针对性、前瞻性措施,推动劳动关系工作稳中求进。本文从以人为本的高度紧紧抓住解决劳动关系领域中出现的新矛盾、新问题,研究分析了2012年影响深圳市劳动关系的五大因素,提出了2013年深圳市劳动关系形势预测及对策建议。