跨文化冲突与文化适应

文章摘要：在跨文化冲突与文化适应层面，学者们针对移民和跨文化旅居者的文化适应问题，提出了一些引人思索的新见解。约翰•Ｗ。•贝利注意到移民文化适应和文化调适间呈现出日益复杂的关联。他的研究证明，文化整合作为多元文化政策，被证实是文化适应的最佳方式，因此，包括移民和大众社会的成员都应当明确整合策略和文化适应之间的关系，这样可以避免其他文化适应策略的缺陷。拉马斯拉米•哈林德耐斯对庶民和国家主权政治进行的考察发现，“文化多元主义”某种程度上加深了文化间的敌视和偏见，但主流文化和边缘文化之间通过合理的对话实现了对于国家和主流文化的重构，正如主流话语不断标榜其主导文化的称号，其关于文化多元主义的论述也是有问题的，一个未知的“多数派”与作为少数派的“他者”之间的关系需要被问题化和解构。相对边缘的移民群体的文化价值观和行为实践方式在居住国会发生怎样的转变？延斯•奥尔伍德与帕瓦•罗丁通过研究在瑞典生活的俄罗斯、伊朗和中国移民的经历，发现跨文化旅居者适应新文化的过程。研究发现移民对文化变迁的13种描述：饮食习惯，穿着习惯，热情好客，情感表达，冲突行为，文化认同，友情和与社会联系，宗教，语言，非语言交际，性别平等，信

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