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中山大学管理学院博士研究生，研究领域包括领导力理论、高层领导团队管理、战略人力资源管理。
香港中文大学博士，中山大学管理学院教授、博士生导师，人力资源开发与管理研究中心主任，研究领域包括集团公司管理、高层领导团队管理、战略人力资源管理，先后承担多项国家级课题研究，代表性著作有《现代企业人力资源管理》《领导策略与团队管理》《绩效管理》等。
时任陕西省经济体制改革委员会副主任、陕西省经济体制改革办公室主任。
时任兰州市体改委主任，后任兰州市发改委党组书记。
时任湖北省经济体制改革委员会主任。
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