博士，四川省人力资源和社会保障科学研究所副所长、研究员，正高级人力资源管理师，主要研究方向为人口与就业、社会保险、劳动和社会保障。
经济学博士，中国社会科学院大学应用经济学院副院长、教授，兼任中国城市经济学会秘书长、中国社会科学院可持续发展研究中心副主任，2002年12月毕业于华中科技大学，获得经济学博士学位，2003年3月进入中国社会科学院从事博士后研究，研究方向为气候变化经济分析。2004～2005年被国家公派赴英国剑桥... 详情>>
中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员，毕业于澳大利亚Wollongong大学，2009年7月参加工作。主要研究领域为国内外工资收入分配政策、工资收入分配和劳动关系。长期跟踪国外工资收入问题研究，作为课题主持人，参加了多项课题，其中包括“国外最低工资调整新情况、新趋势研究”“国外最低... 详情>>
经济学博士，中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副主任、研究员，主要从事企业工资收入分配、企业高管薪酬激励约束机制、公司治理、财政税收等研究。
中国劳动和社会保障科学研究院副院长，二级研究员，毕业于中国人民大学，获法学博士学位。长期从事劳动保障政策科研工作，主要研究领域为人口与劳动经济、劳动就业与职业培训、劳动关系与收入分配、性别平等与女性发展等。主持或参与多项劳动保障领域重要课题（项目）研究工作，一些研究成果直接转化... 详情>>
浙江绍兴人，1978年生，人口学博士，副教授，现任职于中国人民大学人口与发展研究中心，健康科学研究所，曾在日本东北大学从事博士后研究，在加拿大温尼伯大学进行学术访问。中国人民大学社会与人口学院副院长，中国人民大学人口与发展研究中心教授、博士生导师，北京社会建设研究院研究员，中国社会... 详情>>
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