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孙 锐

   博士,中国人事科学研究院国外人力资源研究室主任,研究员,主要研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。

冯 凌

   中国人事科学研究院副研究员,英国谢菲尔德大学博士。长期从事人才开发、绿色就业等领域的理论和实践研究。主持完成多项国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用课题。出版《国外引才政策研究》《“高精尖”人才培养机制研究》《兴才新制——人才强国战略下的人才开发制度研究》等著作,... 详情>>

孙一平

   博士,中国人事科学研究院研究室副主任、研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。

黄 梅

   博士,中国人事科学研究院科研管理处处长、研究员,主要研究方向为人力资源开发与配置。

曹海峰

   中共中央党校(国家行政学院)应急管理研究院(中欧应急管理学院)教授、博士生导师,博士。主要从事风险治理、公共安全管理、突发事件应急管理、风险管理、应急预案体系建设、应急管理等方面的教学和研究工作。发表学术论文30余篇,主持完成国家社会科学基金、国家自然科学基金各1项,主持完成省部... 详情>>

李 明

   中共中央党校(国家行政学院)应急管理研究院(中欧应急管理学院)教研部教授、博士生导师,重大风险理论创新工程首席专家,主要研究方向为重大风险治理、应急管理。

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