文章摘要:中国对外劳务输出人员数量在20世纪90年代实施“走出去”战略后有了极大增长。我国对外劳务输出人员在发展中也呈现出了自己的特点。未来我国对外劳务输出人员数量将继续增长,仍主要来自我国东部地区,国企仍是主要的管理者和组织者,管理也将进一步规范化和法制化。
贾小刚:无
高媛: